La Banque des Mascareignes s’engage

La politique de la Banque des Mascareignes en matière de Corporate Social Responsibility (CSR) ou Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) s’inscrit dans une volonté d’être un acteur économique responsable et engagé auprès de la société.

La Banque des Mascareignes a choisi, dans sa démarche CSR, d’être active sur trois fronts :

  1. L’aide à l’enfance et à l’éducation dans les milieux défavorisés,
  2. La protection de l’environnement via un engagement communautaire sur la région d’Ebène et par des initiatives internes,
  3. Les activités civiques et communautaires dans la région d’Ebène.

Notre mission

Être une banque qui a du cœur et qui s’engage dans un partenariat durable auprès des associations qu’elle soutient.

Nos valeurs

  • Impartialité,
  • Solidarité,
  • Engagement.

 

Les activités non financées incluent :

  • Les partis politiques et corps paraétatiques
  • Les demandes pour des activités liées à des fêtes religieuses
  • Les demandes individuelles
  • La recherche, dans des domaines autres que les trois axes d’intervention précités.

 

Fonctionnement du Comité CSR

Ce comité est présidé par le CEO de la banque, entouré du responsable de communication, d’un représentant RH, du président du Club BM et de 3 collaborateurs de divers départements de la banque.

Les collaborateurs siègent sur le comité pour une période de deux années consécutives, exceptés le CEO et le Responsable de communication – membres permanents du Comité CSR.

Le Président du Club BM, élu sur une base annuelle, siège pour un an sauf en cas de non élection d’un nouveau Président. Les trois autres collaborateurs sont choisis sur une base volontaire, suite à un appel à candidature incluant l’expression de leur motivation. Leur mandat est de deux ou trois ans.

Les demandes CSR sont analysées par les membres du Comité une fois l’enveloppe budgétaire établie pour l’année. Le Comité CSR s’assure que les projets cadrent avec la politique de la banque et ses domaines d’actions, une présélection est faite avant d’être présentée en comité CSR exécutif sous l’arbitrage du CEO.

Les ONG sélectionnées sont ensuite contactées pour la remise officielle des chèques.

Le Comité CSR prend l’engagement de s’impliquer dans l’organisation d’au moins deux activités auprès des associations soutenues durant l’année.

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